قالب إطار نموذج GRPI لتطوير الفريق لبوربوينت (PowerPoint) وجوجل سلايدز (Google Slides)

الوصف

استفد من إنفوجرافيك نموذج GRPI هذا لتشخيص فعالية الفريق وتوجيه التطوير عبر أربعة أبعاد رئيسية — الأهداف (Goals) والأدوار (Roles) والعمليات (Processes) والعلاقات بين الأشخاص (Interpersonal Relations). تتميز الشريحة بإطار مثلثي متعدد الطبقات بمقاطع متدرّجة تصعد من الأسس بين الأشخاص إلى الأهداف الاستراتيجية. أسهم مزدوجة تكتنف الهرم لتوضيح التدفّق بين تشخيص مشكلات الفريق ودفع التطوير. قابل للتحرير بالكامل في بوربوينت (PowerPoint) وجوجل سلايدز (Google Slides).

لمن يناسب هذا القالب

سيجد مدرّبو الفرق ومحترفو الموارد البشرية والمستشارون التنظيميون ومديرو المشاريع هذا الإطار لا يُقدّر بثمن لورش العمل وجلسات الاستراتيجية وتدريبات القيادة التي تركّز على تعزيز تماسك الفريق وأدائه.

استخدامات أخرى

أعد توظيف هذا التخطيط لاجتماعات انطلاق المشاريع أو تمارين توضيح الأدوار أو ورش رسم العمليات أو جلسات مواءمة القيادة.